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(1)人才理念

    人才是公司的第一資源。德才兼備和知人善任是遠成長、久秉承的用人理念,不斷開創公司

    事業的管理人員、業務人員,都同樣是公司不斷發展、不可或缺的優秀人才。  

    我們希望有更多的人加入發展公司事業的行列,更多的人關注公司的發展!

     公司在招聘新人過程中,嚴格按照國家相關政策及區國資辦的各項步驟要求,堅持選聘有能力

    又有責任心、有知識又有健康人格的優秀人才。

(2)薪酬福利

    1.新招錄人員,工資待遇按招聘單位内部相關考核分配制度執行。具體由所在單位人事管理部

    門管理,一般由崗位薪酬與補貼兩部分構成。

    2.公司依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金。

    3.其他福利:勞保、節日福利、高溫津貼、生日賀儀、學習進修獎勵、定期健康體檢等。